TIÊU CHUẨN ISO 26000 – HƯỚNG DẪN VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI

ISO 26000 LÀ GÌ?

ISO 26000 là một tiêu chuẩn cung cấp hướng dẫn về trách nhiệm xã hội. Không giống như các tiêu chuẩn ISO khác, ISO 26000 này không thể chứng nhận nhưng đóng vai trò là khuôn khổ tự nguyện giúp các tổ chức thực hiện hiệu quả các nguyên tắc về trách nhiệm xã hội. Ra mắt vào năm 2010, ISO 26000 cung cấp những thông lệ tốt nhất về trách nhiệm xã hội, áp dụng cho các tổ chức ở mọi quy mô hoặc địa điểm hoạt động.

Việc phát triển ISO 26000 trải qua một quá trình năm năm đàm phán sâu rộng và toàn diện với những bên liên quan trên toàn thế giới, bao gồm đại diện các chính phủ, tổ chức phi chính phủ, chuyên gia trong ngành, nhóm người tiêu dùng và tổ chức lao động. Nỗ lực hợp tác này giúp ISO 26000 tích hợp nhiều quan điểm chuyên môn khác nhau, đảm bảo rằng khi ra đời, tiêu chuẩn có được sự đồng thuận quốc tế.

BẢY NGUYÊN TẮC CỐT LÕI CỦA ISO 26000.

Tiêu chuẩn ISO 26000 bao gồm bảy nguyên tắc cốt lõi là nền tảng để các doanh nghiệp xây dựng kế hoạch hành động của mình. Mỗi nguyên tắc đề cập đến các chiến lược hành động khác nhau, cung cấp hướng dẫn cho cho phép doanh nghiệp tự đánh giá và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Các hướng dẫn này áp dụng cho nhiều lĩnh vực khác nhau và bao trùm toàn bộ phạm vi hoạt động của tổ chức, đảm bảo cách tiếp cận toàn diện đối với trách nhiệm xã hội. Bảy nguyên tắc cốt lõi của ISO 26000 bao gồm:

Quản trị tổ chức. Tập trung việc thúc đẩy các quy trình ra quyết định minh bạch và có trách nhiệm trong các tổ chức, khuyến khích tính chính trực và hành vi đạo đức.

Nhân quyền. Thực thi các quyền con người cơ bản như: không phân biệt đối xử, bảo vệ các quyền dân sự và chính trị, đảm bảo quyền lao động công bằng và thúc đẩy cơ hội bình đẳng cho mọi cá nhân.

Quan hệ và thực hành làm việc. Nhấn mạnh tầm quan trọng của việc duy trì mối quan hệ tích cực giữa người sử dụng lao động và người lao động, thúc đẩy các biện pháp bảo vệ xã hội, đảm bảo sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc và thúc đẩy môi trường làm việc tích cực.

Trách nhiệm về môi trường. Nhấn mạnh tầm quan trọng của việc quản lý môi trường, bao gồm các biện pháp phòng ngừa ô nhiễm, quản lý tài nguyên bền vững , sử dụng năng lượng hiệu quả, giảm thiểu chất thải và giảm phát thải khí nhà kính (GHG).

Thực hành hoạt động công bằng. Thúc đẩy các hoạt động kinh doanh công bằng, chẳng hạn như thực hiện các biện pháp chống tham nhũng, đảm bảo cạnh tranh lành mạnh, tôn trọng quyền sở hữu trí tuệ và thúc đẩy tiếp thị và quảng cáo có trách nhiệm.

Bảo vệ người tiêu dùng. Thực hiện bảo vệ quyền của người tiêu dùng, bao gồm các hoạt động tiếp thị công bằng, an toàn sản phẩm, bảo vệ quyền riêng tư và cung cấp thông tin chính xác và minh bạch cho người tiêu dùng.

Đóng góp cho phát triển bền vững. Khuyến khích các tổ chức tích cực đóng góp cho phát triển bền vững trong cộng đồng của họ, Có thể bao gồm các sáng kiến như sự tham gia của cộng đồng, tạo việc làm, hỗ trợ giáo dục đào tạo và thúc đẩy phúc lợi xã hội.

LỢI ÍCH KHI ÁP DỤNG ISO 26000.

Các hướng dẫn do ISO 26000 cung cấp đóng góp đáng kể vào việc thúc đẩy phát triển bền vững, bao gồm cách tiếp cận tăng trưởng kinh tế xem xét các viễn cảnh dài hạn và tích hợp các cân nhắc về sinh thái và xã hội. Khi triển khai ISO 26000 sẽ tác động tích cực đến nhiều lĩnh vực, dẫn đến cải thiện hiệu suất, do vậy các doanh nghiệp có thể được hưởng lợi từ việc:

Nâng cao uy tín. Thể hiện cam kết về trách nhiệm xã hội có thể cải thiện hình ảnh công ty trước công chúng và xây dựng lòng tin với khách hàng, nhân viên và các bên liên quan khác.

Tăng khả năng cạnh tranh. Các công ty tích hợp những hoạt động bền vững có thể đạt được lợi thế cạnh tranh, thu hút khách hàng và nhà đầu tư, ưu tiên các hoạt động có đạo đức.

Quản lý rủi ro. Xác định và giải quyết các vấn đề về trách nhiệm xã hội có thể giúp giảm thiểu rủi ro liên quan đến tuân thủ pháp luật, tác động môi trường và bất ổn xã hội.

Sự hài lòng của nhân viên. Xây dựng một nơi làm việc có trách nhiệm và đạo đức có thể nâng cao tinh thần làm việc, khả năng giữ chân người lao động và tăng năng suất của nhân viên.

Tính bền vững lâu dài. Việc tích hợp trách nhiệm xã hội vào chiến lược kinh doanh đảm bảo tính bền vững và khả năng phục hồi lâu dài trong thị trường toàn cầu đang biến đổi nhanh chóng.

CÁC VẤN ĐỀ VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP.

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (Corporate social responsibility – CSR) là cam kết của doanh nghiệp trong việc đóng góp tích cực cho xã hội trong khi quản lý hoạt động của mình một cách có đạo đức và bền vững. Nó bao gồm một loạt các hoạt động nhằm mục đích tạo ra tác động có lợi cho nhiều bên liên quan, bao gồm nhân viên, khách hàng, cộng đồng và môi trường như: áp dụng các hoạt động lao động công bằng, giảm ô nhiễm môi trường, tham gia hoạt động từ thiện, đảm bảo nguồn cung ứng có đạo đức, thự hiện minh bạch và tôn trọng lợi ích của các bên liên quan. Bằng cách tích hợp trách nhiệm xã hội vào các chiến lược kinh doanh của mình, các công ty có thể nâng cao danh tiếng, thúc đẩy lòng trung thành của khách hàng và đóng góp vào phúc lợi xã hội lâu dài.

CÁC BƯỚC THỰC HIỆN ISO 26000

Quá trình triển khai ISO 26000 cho các tổ chức gồm có 3 bước: Đánh giá thực trạng, Tổ chức

thực hiện và Giao tiếp với các bên liên quan, cụ thể như sau:

Đánh giá thực trạng:

Đánh giá các hoạt động hiện tại: Tiến hành đánh giá toàn diện các hoạt động hiện có liên quan đến trách nhiệm xã hội.
Xác định các bên liên quan: Xác định tất cả các bên có liên quan, bao gồm nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và cộng đồng.
Đánh giá tác động: Đánh giá tác động xã hội, môi trường và kinh tế của tổ chức.
Xác định các ưu tiên: Xác định các lĩnh vực quan trọng và ưu tiên các hành động dựa trên tác động và tính khả thi.

Tổ chức thực hiện:

Lập kế hoạch: Tạo kế hoạch hành động chi tiết nêu rõ các bước cụ thể, mốc thời gian và các bên chịu trách nhiệm.
Tích hợp vào hoạt động: Lồng ghép các hoạt động trách nhiệm xã hội vào các chính sách, quy trình và hoạt động kinh doanh hàng ngày.
Đào tạo và phát triển: Giáo dục nhân viên về các nguyên tắc trách nhiệm xã hội và vai trò của họ trong việc thực hiện kế hoạch.
Phân bổ nguồn lực: Đảm bảo phân bổ đủ nguồn lực để thực hiện thành công kế hoạch hành động.

Giao tiếp với các bên liên quan:

Minh bạch: Thường xuyên truyền đạt tiến độ, thách thức và thành tựu liên quan đến các sáng kiến về trách nhiệm xã hội.
Cam kết: Thúc đẩy đối thoại liên tục với các bên liên quan để thu thập phản hồi và xây dựng lòng tin.
Báo cáo: Xuất bản các báo cáo thường xuyên nêu chi tiết các hoạt động trách nhiệm xã hội, kết quả và kế hoạch tương lai.
Quan hệ công chúng: Sử dụng nhiều kênh truyền thông khác nhau để nhấn mạnh cam kết của tổ chức đối với trách nhiệm xã hội và những tác động tích cực của nó.

Bằng cách thực hiện theo những bước chi tiết như trên các tổ chức có thể triển khai ISO 26000 một cách hiệu quả, tạo ra tác động tích cực đáng kể đến hoạt động và mối quan hệ với các bên liên quan.

CONTACT FOR SERVICE SUPPORT:

Contact Vietnam representative: Duc Luong Services

Hotline: +84 933096426 – +84 868 591 260

Email: info.vietnam@iscglobal.asia – van.pham@iscglobal.asia – ducluongservices@gmail.com

REGISTER FOR SERVICE HERE: APPLICATION FORM!

TRAINING PROGRAM ISO 59020:2024 – Circular Economy Awareness

1. COURSE OBJECTIVES

The ISO 59020:2024 – Circular Economy Performance Awareness course is designed to help participants thoroughly understand the principles, requirements, and guidelines of the ISO 59020:2024 standard, thereby enhancing awareness of how to measure, assess, and improve circularity performance in organizations, products, or value chains – moving toward a sustainable and circular economic model.

Specific Objectives:
- Understand the concept and role of Circular Economy: Grasp the principles, benefits, and importance of transitioning from a linear economy model to a circular economy model.
- Master the core requirements of ISO 59020: Understand the structure, scope, key indicators, and how to apply the standard to measure circularity performance at multiple levels (product, organization, region, value chain).
- Enhance awareness of practical applications: Learn how to use circular assessment results to support ESG reporting, Net Zero, SDGs, and develop sustainable development strategies.
- Strengthen foundational knowledge: Prepare participants for next steps such as the “Circular Economy Practitioner” course or assessment and certification programs according to ISO 59020.

2. TARGET PARTICIPANTS

The course is suitable for:

Staff and managers responsible for environment, sustainable development, ESG, or ISO 14000.
Production, R&D, design, and supply chain personnel implementing recycling, reuse, and waste reduction initiatives.
Businesses wishing to assess, improve, and report circularity performance according to international standards.
Individuals wanting to learn the fundamentals of circular economy, ISO 59020, and resource performance measurement tools before pursuing advanced studies.

3. PROGRAM CONTENT

1. Overview of ISO 59020 and Circular Economy:

Introduction to the concept of Circular Economy and its role in sustainable development.
Relationship between ISO 59020 and related standards:
- ISO 59004 (Circular economy principles and definitions).
- ISO 59010 (Guidance on circular business models).
- ISO 14040/44 (Life Cycle Assessment — LCA).
- ISO 14001 (Environmental Management Systems).
Benefits and motivations for transitioning to a circular model for Vietnamese enterprises.

2. Structure and Core Principles of ISO 59020:2024

Scope and applicability of the standard (product, organization, region, value chain).
Core principles: transparency — consistency — comparability — based on real data.
Relationship between ISO 59020 and LCA, carbon footprint, ESG reporting.
Assessment levels: micro (product), meso (organization), macro (region/sector).

3. Steps for Implementing Circularity Performance Assessment

Step 1 – Define Goal & Scope:

Identify the subject, system boundaries, material flows — energy — products to be assessed.

Step 2 – Data Collection:

Collect information on materials, energy, reuse, recycling, and waste disposal.

Step 3 – Select and Calculate Circularity Indicators:

Identify mandatory and optional indicators according to ISO 59020.
Calculate circularity rates for materials, products, and energy.

Step 4 – Assessment & Interpretation:

Identify “hotspots” in the value chain.
Propose improvement solutions and actions to enhance circularity performance.

4. Application of ISO 59020 in Business

Apply circular assessment to minimize waste, optimize resources and costs.
Integrate ISO 59020 into ESG reporting, green product development, and sustainable design.
Link with international initiatives: SDGs, Net Zero, CBAM, Extended Producer Responsibility (EPR).
ISO 59020 as a tool to support businesses in transforming to circular business models.

5. Discussion & Course Summary

Q&A with instructors and circular economy experts.
Real case study analysis: businesses applying ISO 59020 to improve product lifecycle.
Guidance on reference materials and career development in the field of Circular Economy & Sustainability.

4. TRAINING METHODOLOGY

The course is designed with modern, visual, and practical methods:

Theoretical presentation combined with images, diagrams, and real examples from pioneering enterprises.
Group discussions and case study exercises to help participants understand and apply circular concepts.
Bilingual materials (English — Vietnamese).
Interactive Q&A with instructors, encouraging experience sharing and practical discussions.

5. LEARNING OUTCOMES

Upon completion of the course, participants will:

Clearly understand the principles, structure, and requirements of ISO 59020:2024.
Know how to define scope, indicators, and methods for measuring circularity performance.
Be able to interpret, report, and improve circularity performance in organizations.
Understand the relationship between ISO 59020 and ESG programs, Net Zero, LCA.
Be capable of participating in projects to develop strategies or circular economy reports in enterprises.

6. CERTIFICATE AND CAREER OPPORTUNITIES

Upon completion of the course, participants will receive the “ISO 59020:2024 — Circular Economy Awareness” Certificate issued by ISC Global.
The certificate confirms competency in awareness and foundational understanding of the ISO 59020 standard and circularity performance assessment methods.
Serves as a foundation for participants to continue with advanced courses such as:
- Circular Economy Practitioner Course
- Sustainability & ESG Reporting Practitioner
- ISO 59010 — Circular Business Models Implementation
Career opportunities in fields including:
- Sustainable development & ESG.
- Environmental management & resource circularity.
- Consulting and auditing circularity performance for enterprises.

CONTACT FOR SERVICE SUPPORT:

Contact Vietnam representative: Duc Luong Services

Hotline: +84 933096426 – +84 868 591 260

Email: info.vietnam@iscglobal.asia – van.pham@iscglobal.asia – ducluongservices@gmail.com

REGISTER FOR SERVICE HERE: APPLICATION FORM!

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NHẬN THỨC ISO 59020:2024 – Kinh tế Tuần hoàn

1. Mục tiêu khóa học

Khóa học ISO 59020:2024 – Circular Economy Performance Awareness được thiết kế nhằm giúp học viên hiểu rõ nguyên tắc, yêu cầu và hướng dẫn của tiêu chuẩn ISO 59020:2024, qua đó nâng cao nhận thức về cách đo lường, đánh giá và cải thiện hiệu suất tuần hoàn (circularity performance) trong tổ chức, sản phẩm hoặc chuỗi giá trị — hướng đến mô hình kinh tế bền vững và tuần hoàn.

Mục tiêu cụ thể:
- Hiểu khái niệm và vai trò của Kinh tế tuần hoàn: Nắm rõ nguyên tắc, lợi ích và tầm quan trọng của việc chuyển đổi từ mô hình tuyến tính (linear economy) sang mô hình tuần hoàn (circular economy).
- Nắm vững yêu cầu cốt lõi của ISO 59020: Hiểu cấu trúc, phạm vi, các chỉ số chính và cách áp dụng tiêu chuẩn để đo lường hiệu suất tuần hoàn ở nhiều cấp độ (sản phẩm, tổ chức, vùng, chuỗi giá trị).
- Tăng cường nhận thức về ứng dụng thực tiễn: Biết cách sử dụng kết quả đánh giá tuần hoàn để hỗ trợ báo cáo ESG, Net Zero, SDGs và xây dựng chiến lược phát triển bền vững.
- Củng cố nền tảng kiến thức: Chuẩn bị cho học viên các bước tiếp theo như khóa “Circular Economy Practitioner” hoặc chương trình đánh giá, chứng nhận theo ISO 59020.

2. Đối tượng tham gia

Khóa học phù hợp với:

Nhân viên và quản lý phụ trách môi trường, phát triển bền vững, ESG hoặc ISO 14000.
- Cán bộ sản xuất, R&D, thiết kế, chuỗi cung ứng đang triển khai các sáng kiến tái chế, tái sử dụng, giảm rác thải.
- Doanh nghiệp mong muốn đánh giá, cải thiện và báo cáo hiệu suất tuần hoàn theo tiêu chuẩn quốc tế.
- Cá nhân muốn tìm hiểu nền tảng về kinh tế tuần hoàn, ISO 59020 và công cụ đo lường hiệu suất tài nguyên trước khi học chuyên sâu.

3. Nội dung chương trình

1. Tổng quan về ISO 59020 và Kinh tế tuần hoàn:

Giới thiệu khái niệm Circular Economy và vai trò trong phát triển bền vững.
Mối quan hệ giữa ISO 59020 và các tiêu chuẩn liên quan:
ISO 59004 (Nguyên tắc và định nghĩa kinh tế tuần hoàn).
ISO 59010 (Hướng dẫn mô hình kinh doanh tuần hoàn).
ISO 14040/44 (Đánh giá vòng đời – LCA).
ISO 14001 (Hệ thống quản lý môi trường).
Lợi ích và động lực chuyển đổi sang mô hình tuần hoàn đối với doanh nghiệp Việt Nam.

2. Cấu trúc và Nguyên tắc chính của ISO 59020:2024

Phạm vi áp dụng và đối tượng của tiêu chuẩn (sản phẩm, tổ chức, vùng, chuỗi giá trị).
Nguyên tắc cốt lõi: minh bạch – nhất quán – có thể so sánh – dựa trên dữ liệu thực.
Mối liên hệ giữa ISO 59020 và LCA, carbon footprint, báo cáo ESG.
Các cấp độ đánh giá: vi mô (sản phẩm), trung mô (tổ chức), vĩ mô (vùng/lĩnh vực).

3. Các bước thực hiện Đánh giá Hiệu suất Tuần hoàn

Bước 1 – Xác định mục tiêu và phạm vi (Goal & Scope):

Xác định đối tượng, ranh giới hệ thống, dòng vật chất – năng lượng – sản phẩm được đánh giá.

Bước 2 – Thu thập dữ liệu (Data Collection):

Thu thập thông tin về vật liệu, năng lượng, tái sử dụng, tái chế, xử lý thải bỏ.

Bước 3 – Lựa chọn và tính toán chỉ số tuần hoàn (Circularity Indicators):

Xác định các chỉ số bắt buộc và tùy chọn theo ISO 59020.
Tính toán tỷ lệ tuần hoàn của vật liệu, sản phẩm, năng lượng.

Bước 4 – Đánh giá và diễn giải kết quả (Assessment & Interpretation):

Xác định “điểm nóng” trong chuỗi giá trị.
Đề xuất giải pháp cải tiến và hành động nâng cao hiệu suất tuần hoàn.

4. Ứng dụng ISO 59020 trong Doanh nghiệp

Ứng dụng đánh giá tuần hoàn để giảm thiểu lãng phí, tối ưu tài nguyên và chi phí.
Tích hợp ISO 59020 vào báo cáo ESG, phát triển sản phẩm xanh, thiết kế bền vững.
Liên kết với các sáng kiến quốc tế: SDGs, Net Zero, CBAM, Extended Producer Responsibility (EPR).
ISO 59020 như công cụ hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi mô hình kinh doanh tuần hoàn.

5. Thảo luận & Tổng kết khóa học

Hỏi đáp với giảng viên và chuyên gia kinh tế tuần hoàn.
Phân tích tình huống thực tế: doanh nghiệp áp dụng ISO 59020 để cải thiện vòng đời sản phẩm.
Hướng dẫn tài liệu tham khảo và định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực Circular Economy & Sustainability.

4. Phương pháp đào tạo

Khóa học được thiết kế với phương pháp hiện đại, trực quan và thực tiễn:

Trình bày lý thuyết kết hợp hình ảnh, sơ đồ, ví dụ thực tế từ các doanh nghiệp tiên phong.
Thảo luận nhóm và bài tập tình huống giúp học viên hiểu và áp dụng khái niệm tuần hoàn.
Tài liệu song ngữ (Anh – Việt).
Tương tác hỏi đáp với giảng viên, khuyến khích trao đổi kinh nghiệm và chia sẻ thực tiễn.

5. Kết quả đạt được sau khóa học

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ:

Hiểu rõ nguyên tắc, cấu trúc và yêu cầu của ISO 59020:2024.
Nắm được cách xác định phạm vi, chỉ số và phương pháp đo lường hiệu suất tuần hoàn.
Biết cách diễn giải, báo cáo và cải tiến hiệu suất tuần hoàn trong tổ chức.
Hiểu mối liên hệ giữa ISO 59020 và các chương trình ESG, Net Zero, LCA.
Có khả năng tham gia vào dự án xây dựng chiến lược hoặc báo cáo kinh tế tuần hoàn trong doanh nghiệp.

6. Chứng chỉ và cơ hội nghề nghiệp

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ được cấp Chứng chỉ “ISO 59020:2024 – Circular Economy Awareness” do ISC Global cấp.
Chứng chỉ xác nhận năng lực nhận thức và hiểu biết nền tảng về tiêu chuẩn ISO 59020 và phương pháp đánh giá hiệu suất tuần hoàn.
Là nền tảng để học viên tiếp tục học các khóa nâng cao như:
Circular Economy Practitioner Course
Sustainability & ESG Reporting Practitioner
ISO 59010 – Circular Business Models Implementation
Cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực:
Phát triển bền vững & ESG.
Quản lý môi trường & tuần hoàn tài nguyên.
Tư vấn và kiểm định hiệu suất tuần hoàn cho doanh nghiệp.

CONTACT FOR SERVICE SUPPORT:

Contact Vietnam representative: Duc Luong Services

Hotline: +84 933096426 – +84 868 591 260

Email: info.vietnam@iscglobal.asia – van.pham@iscglobal.asia – ducluongservices@gmail.com

REGISTER FOR SERVICE HERE: APPLICATION FORM!

ISO 26000 STANDARD – SOCIAL RESPONSIBILITY GUIDELINES

WHAT IS ISO 26000?

ISO 26000 is a standard that provides guidance on social responsibility. Unlike other ISO standards, ISO 26000 cannot be certified but serves as a voluntary framework to help organizations effectively implement social responsibility principles. Launched in 2010, ISO 26000 provides best practices on social responsibility applicable to organizations of all sizes and locations.

The development of ISO 26000 underwent a five-year process of extensive and comprehensive negotiations with stakeholders worldwide, including representatives from governments, non-governmental organizations, industry experts, consumer groups, and labor organizations. This collaborative effort helped ISO 26000 integrate diverse professional perspectives, ensuring international consensus upon its release.

SEVEN CORE PRINCIPLES OF ISO 26000

The ISO 26000 standard comprises seven core principles that form the foundation for businesses to build their action plans. Each principle addresses different action strategies, providing guidance that enables businesses to self-assess and identify areas for improvement. These guidelines apply to various fields and encompass the entire scope of organizational operations, ensuring a comprehensive approach to social responsibility. The seven core principles of ISO 26000 include:

Organizational Governance. Focuses on promoting transparent and accountable decision-making processes within organizations, encouraging integrity and ethical behavior.

Human Rights. Enforces fundamental human rights such as: non-discrimination, protection of civil and political rights, ensuring fair labor rights, and promoting equal opportunities for all individuals.

Labor Practices. Emphasizes the importance of maintaining positive relationships between employers and employees, promoting social protection measures, ensuring health and safety in the workplace, and fostering a positive work environment.

Environmental Responsibility. Emphasizes the importance of environmental management, including pollution prevention measures, sustainable resource management, efficient energy use, waste minimization, and greenhouse gas (GHG) emission reduction.

Fair Operating Practices. Promotes fair business operations, such as implementing anti-corruption measures, ensuring healthy competition, respecting intellectual property rights, and promoting responsible marketing and advertising.

Consumer Protection. Implements protection of consumer rights, including fair marketing practices, product safety, privacy protection, and providing accurate and transparent information to consumers.

Community Involvement and Development. Encourages organizations to actively contribute to sustainable development in their communities. This may include initiatives such as community participation, job creation, education and training support, and promoting social welfare.

BENEFITS OF IMPLEMENTING ISO 26000

The guidelines provided by ISO 26000 contribute significantly to promoting sustainable development, including an approach to economic growth that considers long-term perspectives and integrates ecological and social considerations. Implementing ISO 26000 will have positive impacts on many areas, leading to performance improvements, allowing businesses to benefit from:

Enhanced Reputation. Demonstrating commitment to social responsibility can improve corporate public image and build trust with customers, employees, and other stakeholders.

Increased Competitiveness. Companies integrating sustainable practices can gain competitive advantages, attracting customers and investors who prioritize ethical operations.

Risk Management. Identifying and addressing social responsibility issues can help mitigate risks related to legal compliance, environmental impacts, and social instability.

Employee Satisfaction. Building a responsible and ethical workplace can enhance employee morale, retention capacity, and increase productivity.

Long-term Sustainability. Integrating social responsibility into business strategy ensures long-term sustainability and resilience in a rapidly changing global market.

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ISSUES

Corporate Social Responsibility (CSR) is a business commitment to contribute positively to society while managing operations ethically and sustainably. It encompasses a range of activities aimed at creating beneficial impacts for multiple stakeholders, including employees, customers, communities, and the environment, such as: adopting fair labor practices, reducing environmental pollution, engaging in charitable activities, ensuring ethical sourcing, implementing transparency, and respecting stakeholder interests. By integrating social responsibility into their business strategies, companies can enhance reputation, promote customer loyalty, and contribute to long-term social welfare.

STEPS TO IMPLEMENT ISO 26000

The implementation process of ISO 26000 for organizations consists of 3 steps: Current State Assessment, Implementation Organization, and Stakeholder Communication, specifically as follows:

Current State Assessment:

Assess current activities: Conduct a comprehensive assessment of existing activities related to social responsibility.
Identify stakeholders: Identify all relevant parties, including employees, customers, suppliers, and communities.
Impact assessment: Evaluate the organization’s social, environmental, and economic impacts.
Determine priorities: Identify critical areas and prioritize actions based on impact and feasibility.

Implementation Organization:

Planning: Create a detailed action plan outlining specific steps, timelines, and responsible parties.
Integration into operations: Incorporate social responsibility activities into policies, processes, and daily business operations.
Training and development: Educate employees about social responsibility principles and their role in implementing the plan.
Resource allocation: Ensure adequate resource allocation for successful implementation of the action plan.

Stakeholder Communication:

Transparency: Regularly communicate progress, challenges, and achievements related to social responsibility initiatives.
Engagement: Promote ongoing dialogue with stakeholders to gather feedback and build trust.
Reporting: Publish regular reports detailing social responsibility activities, results, and future plans.
Public relations: Use various communication channels to emphasize the organization’s commitment to social responsibility and its positive impacts.

By following these detailed steps, organizations can effectively implement ISO 26000, creating significant positive impacts on operations and relationships with stakeholders

CONTACT FOR SERVICE SUPPORT:

Contact Vietnam representative: Duc Luong Services

Hotline: +84 933096426 – +84 868 591 260

Email: info.vietnam@iscglobal.asia – van.pham@iscglobal.asia – ducluongservices@gmail.com

REGISTER FOR SERVICE HERE: APPLICATION FORM!

Tổng quan về tiêu chuẩn TCVN 11041-2:2017 – Trồng trọt hữu cơ (Organic)

Hướng dẫn và yêu cầu cho sản xuất trồng trọt hữu cơ tại Việt Nam

Giới thiệu chung về tiêu chuẩn TCVN 11041-2:2017

TCVN 11041-2:2017 là một phần trong bộ tiêu chuẩn quốc gia Việt Nam về nông nghiệp hữu cơ (organic), do Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành. Tiêu chuẩn này xác định các yêu cầu, khuyến nghị, quy trình và hướng dẫn kỹ thuật đối với hoạt động trồng trọt hữu cơ, nhằm bảo đảm tính nhất quán, minh bạch và an toàn thực phẩm trong toàn bộ chuỗi giá trị hữu cơ. Tiêu chuẩn dựa trên các nguyên tắc quốc tế về nông nghiệp hữu cơ, đồng thời điều chỉnh cho phù hợp với điều kiện khí hậu, đất đai và canh tác tại Việt Nam.

Mục tiêu của tiêu chuẩn

Bảo vệ sức khỏe người tiêu dùng thông qua việc kiểm soát chặt chẽ chất lượng sản phẩm hữu cơ.
Bảo tồn môi trường tự nhiên, đa dạng sinh học, hệ sinh thái và tài nguyên đất đai.
Thúc đẩy phát triển nông nghiệp bền vững, bảo vệ nguồn gen bản địa và nâng cao giá trị ngành hàng nông sản hữu cơ.
Đảm bảo sự minh bạch, truy xuất nguồn gốc và niềm tin của người tiêu dùng đối với sản phẩm hữu cơ trong nước và quốc tế.

Phạm vi áp dụng

Tiêu chuẩn TCVN 11041-2:2017 áp dụng cho các tổ chức, cá nhân sản xuất, chế biến, kinh doanh các sản phẩm trồng trọt hữu cơ tại Việt Nam. Tiêu chuẩn này bao gồm các loại cây lương thực, rau màu, cây ăn quả, cây công nghiệp, cây dược liệu… và có thể áp dụng cho cả quy mô hộ gia đình cũng như doanh nghiệp lớn.

Liên hệ/Contact: Hotline: 0933096426 – Ms. Vân Phạm

Nguyên tắc cơ bản của trồng trọt hữu cơ

Không sử dụng hóa chất tổng hợp: Cấm hoặc hạn chế tối đa phân bón hóa học, thuốc bảo vệ thực vật, chất kích thích sinh trưởng và các phụ gia hóa học.
Quản lý đất và nước bền vững: Thực hiện các biện pháp canh tác nhằm bảo vệ, cải tạo và duy trì độ phì nhiêu của đất; sử dụng tài nguyên nước một cách hợp lý, tránh gây ô nhiễm nguồn nước.
Đa dạng hóa sinh học: Khuyến khích đa canh, luân canh, xen canh để tăng cường hệ sinh thái tự nhiên và phòng trừ sâu bệnh hại một cách tự nhiên.
Không sử dụng sinh vật biến đổi gen (GMO): Cấm sử dụng giống cây trồng biến đổi gen trong toàn bộ quá trình sản xuất hữu cơ.
Kiểm soát nguồn giống và vật tư đầu vào: Ưu tiên sử dụng giống bản địa, giống phù hợp với điều kiện sinh thái, được tuyển chọn không qua xử lý hóa học, không sử dụng giống đã bị biến đổi gen.
Đảm bảo an sinh xã hội: Tôn trọng quyền lợi người lao động, không sử dụng lao động trẻ em, bảo vệ sức khỏe người sản xuất.
Truy xuất nguồn gốc và ghi nhãn minh bạch: Mọi sản phẩm hữu cơ phải có hồ sơ truy xuất nguồn gốc rõ ràng, ghi nhãn đầy đủ theo quy định.

Các yêu cầu kỹ thuật chính

Chuyển đổi sang canh tác hữu cơ: Đất và khu vực sản xuất cần trải qua một giai đoạn chuyển đổi (thông thường 2-3 năm) trước khi được chứng nhận hữu cơ. Trong thời gian này, phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về vật tư, hóa chất, bảo vệ môi trường.
Quản lý đất: Tăng cường sử dụng phân hữu cơ, phân xanh, phân chuồng hoai mục, luân canh cây trồng, phủ xanh đất, giảm xói mòn và bảo vệ cấu trúc đất.
Quản lý dinh dưỡng: Ưu tiên nguồn dinh dưỡng tự nhiên cho cây, hạn chế phân bón hóa học tối đa, sử dụng các chế phẩm sinh học và vi sinh vật.
Phòng trừ sâu bệnh: Áp dụng phương pháp canh tác tổng hợp như luân canh, xen canh, sử dụng thiên địch, bẫy pheromone, chất chiết xuất từ thực vật; hạn chế tối đa việc sử dụng thuốc hóa học.
Quản lý cỏ dại: Dùng biện pháp cơ giới, thủ công, che phủ đất, trồng cây che phủ thay vì sử dụng thuốc diệt cỏ hóa học.
Quản lý nước: Sử dụng nước sạch, không ô nhiễm; thiết lập các khu đệm ngăn tác động từ khu sản xuất thông thường; quản lý tưới tiêu hợp lý, tiết kiệm.
Bảo tồn đa dạng sinh học: Duy trì các bờ vùng, cây bản địa, trồng cây chắn gió, bảo vệ các loài sinh vật có ích.
Bảo vệ môi trường: Xử lý hiệu quả chất thải nông nghiệp, không vứt rác bừa bãi, bảo vệ nguồn nước và không khí khỏi các tác nhân ô nhiễm.

Kiểm tra, giám sát và chứng nhận

Mọi hoạt động trồng trọt hữu cơ phải được ghi chép, lưu giữ hồ sơ đầy đủ để phục vụ kiểm tra, giám sát.
Việc kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất được thực hiện bởi tổ chức chứng nhận độc lập hoặc cơ quan quản lý nhà nước nhằm đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của tiêu chuẩn.
Chỉ khi đạt đủ điều kiện, sản phẩm mới được cấp chứng nhận hữu cơ và được dán nhãn “hữu cơ” theo quy định hiện hành.

Lợi ích của trồng trọt hữu cơ theo TCVN 11041-2:2017

Sản phẩm an toàn cho sức khỏe: Hạn chế tối đa dư lượng hóa chất độc hại, sản phẩm sạch hơn cho người tiêu dùng.
Bảo vệ môi trường: Giảm thiểu tác động tiêu cực đến đất, nước, không khí và đa dạng sinh học.
Nâng cao giá trị kinh tế: Sản phẩm hữu cơ thường có giá trị thương mại cao hơn, dễ tiếp cận thị trường quốc tế.
Phát triển bền vững nông thôn: Thúc đẩy việc làm, bảo tồn tri thức địa phương, tăng cường sự tham gia của cộng đồng vào sản xuất sạch.

Những điểm chú ý khi thực hiện tiêu chuẩn

Tuân thủ nghiêm ngặt trong từng khâu sản xuất: Bất kỳ sai phạm nào cũng có thể khiến sản phẩm mất chứng nhận hữu cơ.
Bồi dưỡng kiến thức: Người sản xuất cần được tập huấn kỹ thuật, cập nhật quy định và xu hướng mới về nông nghiệp hữu cơ.
Hợp tác và liên kết: Khuyến khích hợp tác xã, doanh nghiệp liên kết với nông dân để cùng thực hiện sản xuất hữu cơ hiệu quả.
Minh bạch thông tin: Công khai thông tin canh tác, ghi nhãn trung thực, minh bạch về nguồn gốc sản phẩm giúp xây dựng niềm tin cho người tiêu dùng.

TCVN 11041-2:2017 là tiêu chuẩn quan trọng góp phần định hướng phát triển nền nông nghiệp hữu cơ hiện đại và bền vững tại Việt Nam. Tiêu chuẩn này không chỉ bảo vệ lợi ích người tiêu dùng mà còn tạo động lực phát triển kinh tế, bảo vệ môi trường và thúc đẩy xã hội tiến tới một nền nông nghiệp xanh, sạch, an toàn và có trách nhiệm.

Liên hệ hỗ trợ đào tạo, tư vấn và chứng nhận: Hotline/Zalo: 0933096426 – Ms. Vân Phạm

TIÊU CHUẨN ISO 20400 – MUA SẮM BỀN VỮNG – KHÓA HỌC ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ

MỤC TIÊU KHÓA HỌC

Khóa học “Đánh giá nội bộ ISO 20400 – Sustainable Procurement Internal Auditor Course” được thiết kế nhằm giúp học viên hiểu rõ các nguyên tắc, cấu trúc và yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 20400, đồng thời trang bị kỹ năng thực hành để đánh giá, kiểm tra và cải tiến hoạt động mua sắm bền vững trong tổ chức.

Mục tiêu cụ thể:

Hiểu rõ mục tiêu và cấu trúc của ISO 20400: Nắm vững khái niệm về mua sắm bền vững và vai trò của chuỗi cung ứng trong phát triển bền vững doanh nghiệp.
Nắm vững yêu cầu đánh giá nội bộ: Học cách lập kế hoạch, thực hiện, báo cáo và theo dõi kết quả đánh giá nội bộ theo khung ISO 20400.
Hiểu mối liên hệ với các tiêu chuẩn khác: Liên kết ISO 20400 với ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, và các tiêu chuẩn ESG.
Phát triển kỹ năng đánh giá: Học viên được rèn luyện kỹ năng phỏng vấn, phân tích bằng chứng, lập biên bản và đưa ra khuyến nghị cải tiến.
Tăng cường năng lực thực hành: Sau khóa học, học viên có thể tự tin tham gia hoặc dẫn dắt các cuộc đánh giá nội bộ về mua sắm bền vững trong tổ chức.

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

Khóa học phù hợp với:

Nhân viên phụ trách mua hàng, chuỗi cung ứng, phát triển bền vững, hoặc hệ thống quản lý ISO.
Cán bộ quản lý hoặc chuyên viên CSR/ESG mong muốn tích hợp yếu tố bền vững vào hoạt động mua sắm.
Đội ngũ đánh giá nội bộ đang vận hành hệ thống quản lý ISO (ISO 9001, ISO 14001, v.v.) và cần mở rộng phạm vi sang ISO 20400.
Các doanh nghiệp, tổ chức công hoặc tư nhân muốn xây dựng hoặc cải tiến chính sách và quy trình mua sắm bền vững.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

1. Giới thiệu chung về ISO 20400 và mua sắm bền vững

Tổng quan về khái niệm “Sustainable Procurement”.
Tầm quan trọng của chuỗi cung ứng bền vững trong chiến lược ESG.
Mối quan hệ giữa ISO 20400 và các tiêu chuẩn quản lý khác.

2. Cấu trúc và nguyên tắc của ISO 20400

Cấu trúc, phạm vi và các nguyên tắc chính của tiêu chuẩn.
Mối liên hệ giữa chiến lược tổ chức và chính sách mua sắm bền vững.
Nhận diện các yếu tố rủi ro – cơ hội trong chuỗi cung ứng.

3. Quy trình đánh giá nội bộ ISO 20400

Lập kế hoạch và xác định phạm vi đánh giá.
Phương pháp thu thập và phân tích thông tin.
Kỹ năng phỏng vấn và ghi nhận bằng chứng.
Đánh giá mức độ tuân thủ, xác định điểm mạnh và cơ hội cải tiến.

4. Báo cáo và theo dõi sau đánh giá

Cách lập báo cáo đánh giá nội bộ ISO 20400 chuyên nghiệp.
Thảo luận về hành động khắc phục và phòng ngừa.
Theo dõi hiệu quả và cập nhật hệ thống.

5. Thực hành và tình huống thực tế (Case Studies)

Phân tích tình huống đánh giá nội bộ trong các lĩnh vực: sản xuất, năng lượng, bán lẻ, công nghiệp.
Bài tập nhóm: lập kế hoạch và thực hiện mô phỏng đánh giá nội bộ.
Nhận xét, phản hồi và tổng kết từ giảng viên.

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO

Khóa học áp dụng phương pháp đào tạo kết hợp giữa lý thuyết, thực hành và thảo luận chuyên sâu:

Giảng dạy trực quan qua sơ đồ, biểu đồ và tình huống mô phỏng.
Thảo luận nhóm, role-play phỏng vấn và đánh giá thực tế.
Tài liệu học tập song ngữ (Anh – Việt) theo chuẩn ISO quốc tế.
Có thể tổ chức online hoặc onsite, phù hợp với nhu cầu từng doanh nghiệp.

KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ:

Hiểu rõ cấu trúc, nguyên tắc và yêu cầu của ISO 20400.
Nắm vững kỹ năng đánh giá nội bộ: lập kế hoạch, thực hiện, báo cáo và theo dõi.
Có khả năng xác định các điểm mạnh/yếu trong hệ thống mua sắm bền vững.
Biết cách cải tiến quy trình mua sắm nhằm tăng hiệu quả và giảm rủi ro chuỗi cung ứng.
Đóng vai trò đánh giá viên nội bộ (Internal Auditor) trong hệ thống quản lý mua sắm bền vững của tổ chức.

CHỨNG CHỈ VÀ CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

`Chứng chỉ xác nhận năng lực đánh giá nội bộ trong lĩnh vực mua sắm bền vững và quản lý chuỗi cung ứng có trách nhiệm.
Học viên có thể:
- Tham gia nhóm đánh giá nội bộ ISO của tổ chức.
- Hỗ trợ triển khai chính sách và chiến lược mua sắm bền vững.
- Chuẩn bị cho các vị trí chuyên viên hoặc chuyên gia về sustainability, procurement, hoặc ESG management.

CONTACT FOR SERVICE SUPPORT:

Contact Vietnam representative: Duc Luong Services

Hotline: +84 933096426 – +84 868 591 260

Email: info.vietnam@iscglobal.asia – van.pham@iscglobal.asia – ducluongservices@gmail.com

REGISTER FOR SERVICE HERE: APPLICATION FORM!

TIÊU CHUẨN ISO 20400:2017 – MUA SẮM VÀ CHUỖI CUNG ỨNG BỀN VỮNG – KHÓA HỌC NHẬN THỨC

MỤC TIÊU KHÓA HỌC

Khóa học ISO 20400:2017 – Sustainable Procurement Awareness Course được thiết kế nhằm giúp học viên hiểu rõ các nguyên tắc, cấu trúc và nội dung cốt lõi của tiêu chuẩn ISO 20400:2017, từ đó tăng cường năng lực nhận thức và áp dụng mua sắm bền vững trong doanh nghiệp, hướng đến phát triển chuỗi cung ứng có trách nhiệm và hiệu quả.

Mục tiêu cụ thể:

Hiểu rõ khái niệm và vai trò của mua sắm bền vững: Nắm được tầm quan trọng của việc tích hợp các yếu tố kinh tế, xã hội và môi trường trong hoạt động mua sắm và quản lý chuỗi cung ứng.
Nắm vững cấu trúc và yêu cầu của ISO 20400: Hiểu được mối liên hệ giữa chính sách, chiến lược và quy trình mua sắm trong tiêu chuẩn, cũng như cách triển khai thực tế.
Tăng cường nhận thức về ứng dụng thực tiễn: Học cách áp dụng ISO 20400 để quản lý rủi ro chuỗi cung ứng, cải thiện hiệu quả, và đạt các mục tiêu ESG.
Củng cố nền tảng kiến thức: Chuẩn bị cho học viên sẵn sàng tham gia các khóa chuyên sâu hơn như “ISO 20400 Practitioner Course” hoặc các chương trình đánh giá và quản trị chuỗi cung ứng bền vững.

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

Khóa học phù hợp với:

Nhân viên và quản lý phụ trách mua hàng, chuỗi cung ứng, phát triển bền vững hoặc hệ thống quản lý ISO.
Bộ phận ESG, CSR, compliance, hoặc cán bộ chiến lược chịu trách nhiệm quản trị rủi ro và tuân thủ.
Doanh nghiệp, tổ chức, hoặc đơn vị cung ứng mong muốn nâng cao năng lực cạnh tranh thông qua quản lý chuỗi cung ứng bền vững.
Cá nhân quan tâm đến xu hướng phát triển bền vững, trách nhiệm xã hội doanh nghiệp và tiêu chuẩn quốc tế ISO 20400.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

1. Tổng quan về mua sắm bền vững và tiêu chuẩn ISO 20400

Giới thiệu khái niệm “Sustainable Procurement” và “Sustainable Supply Chain”.
Vai trò của ISO 20400 trong việc thúc đẩy phát triển bền vững và quản trị rủi ro chuỗi cung ứng.
Mối liên hệ giữa ISO 20400 và các tiêu chuẩn liên quan như ISO 26000 (Trách nhiệm xã hội), ISO 14001 (Môi trường), và ISO 9001 (Chất lượng).
Tầm quan trọng của mua sắm bền vững trong chiến lược ESG của doanh nghiệp.

2. Nguyên tắc và khung hướng dẫn chính của ISO 20400

Các nguyên tắc nền tảng: Trách nhiệm, minh bạch, hành vi đạo đức, tôn trọng pháp luật và nhân quyền.
Cấu trúc và nội dung chính của tiêu chuẩn ISO 20400:
- Chính sách và chiến lược mua sắm.
- Tích hợp bền vững trong quy trình mua sắm.
- Quản lý các vấn đề cốt lõi: Môi trường, xã hội, kinh tế, nhân quyền, và thực hành công bằng.
Phân biệt “mua sắm bền vững” và “mua sắm xanh”.

3. Quy trình mua sắm bền vững theo ISO 20400

Các bước tích hợp yếu tố bền vững vào từng giai đoạn:
- Lập kế hoạch: Phân tích nhu cầu, đánh giá rủi ro và cơ hội bền vững.
- Xác định yêu cầu: Xây dựng tiêu chí bền vững trong hồ sơ mời thầu và hợp đồng.
- Lựa chọn nhà cung cấp: Đánh giá năng lực bền vững, thiết lập điều khoản tuân thủ.
- Quản lý hợp đồng và hiệu suất: Theo dõi, đo lường, cải tiến và hợp tác dài hạn.
Ứng dụng công cụ “life cycle thinking” và “due diligence” trong chuỗi cung ứng.

4. Ứng dụng thực tiễn trong doanh nghiệp

Cách xây dựng chính sách và mục tiêu mua sắm bền vững phù hợp với chiến lược tổ chức.
Liên kết giữa ISO 20400 và các chương trình báo cáo ESG, SDGs của Liên Hợp Quốc.
Triển khai chương trình đánh giá nhà cung cấp (Supplier Assessment & Engagement).
Thực hành hợp tác và cải tiến cùng nhà cung cấp trong chuỗi cung ứng.

5. Tình huống thực tế (Case Studies)

Phân tích các ví dụ điển hình về triển khai ISO 20400 tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất, thương mại, và dịch vụ.
Nhận diện các rủi ro phổ biến trong chuỗi cung ứng và cách giảm thiểu thông qua mua sắm bền vững.
Hướng dẫn sử dụng các công cụ đơn giản để tự đánh giá mức độ bền vững của hoạt động mua sắm nội bộ.

6. Thảo luận và tổng kết khóa học

Hỏi đáp với chuyên gia về các thách thức khi triển khai ISO 20400 tại doanh nghiệp Việt Nam.
Định hướng phát triển năng lực và nghề nghiệp trong lĩnh vực quản lý chuỗi cung ứng bền vững.
Giới thiệu tài liệu và công cụ hỗ trợ triển khai thực tế.

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO

Khóa học được thiết kế theo phương pháp học tương tác hiện đại, giúp học viên hiểu sâu và dễ dàng áp dụng:

Trình bày trực quan qua sơ đồ, ví dụ thực tế và các mô hình chuỗi cung ứng bền vững.
Thảo luận nhóm, bài tập tình huống và chia sẻ kinh nghiệm triển khai.
Tài liệu học tập song ngữ (Anh – Việt) theo chuẩn quốc tế, dễ hiểu và thực hành.
Có thể tổ chức trực tuyến (online) hoặc tại doanh nghiệp (onsite) theo nhu cầu cụ thể.

KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ:

Hiểu rõ nguyên tắc, cấu trúc và nội dung chính của ISO 20400:2017.
Nhận diện được vai trò của mua sắm bền vững trong chuỗi cung ứng và quản lý doanh nghiệp.
Biết cách tích hợp yếu tố bền vững vào quy trình mua sắm hiện tại.
Hiểu mối quan hệ giữa mua sắm bền vững và các mục tiêu ESG/SDGs.
Có khả năng tham gia, tư vấn hoặc hỗ trợ triển khai dự án mua sắm bền vững trong tổ chức.

CHỨNG CHỈ VÀ CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Học viên hoàn thành khóa học sẽ được cấp Chứng chỉ “ISO 20400:2017 – Sustainable Procurement Awareness” do ISC Global cấp.
Chứng chỉ xác nhận năng lực nhận thức về tiêu chuẩn ISO 20400 và khả năng áp dụng vào thực tiễn chuỗi cung ứng bền vững.
Là nền tảng để học viên tiếp tục tham gia “ISO 20400 Practitioner Course” hoặc các chương trình chuyên sâu về ESG, CSR, và Supply Chain Management.

Học viên có thể đảm nhiệm các vai trò như Chuyên viên mua sắm bền vững, Quản lý chuỗi cung ứng có trách nhiệm, hoặc Cán bộ ESG nội bộ trong doanh nghiệp.

CONTACT FOR SERVICE SUPPORT:

Contact Vietnam representative: Duc Luong Services

Hotline: +84 933096426 – +84 868 591 260

Email: info.vietnam@iscglobal.asia – van.pham@iscglobal.asia – ducluongservices@gmail.com

REGISTER FOR SERVICE HERE: APPLICATION FORM!

TIÊU CHUẨN ISO 14044:2006 – ĐÁNH GIÁ VÒNG ĐỜI (LCA) – KHÓA HỌC NHẬN THỨC

MỤC TIÊU KHÓA HỌC

Khóa học ISO 14044:2006 – Life Cycle Assessment (LCA) Awareness Course được thiết kế nhằm giúp học viên hiểu rõ những nguyên tắc, cấu trúc và yêu cầu cốt lõi của tiêu chuẩn ISO 14044:2006, qua đó nâng cao nhận thức và hiểu biết về công cụ Đánh giá vòng đời sản phẩm (LCA) trong quản lý môi trường và phát triển bền vững.

Mục tiêu cụ thể:

Hiểu khái niệm và vai trò của LCA: Nắm rõ ý nghĩa của LCA trong việc đo lường và giảm thiểu tác động môi trường của sản phẩm, quy trình, và dịch vụ
Nắm vững yêu cầu cơ bản của ISO 14044:2006: Hiểu cấu trúc, nội dung và mối liên hệ giữa các bước chính của LCA.
Tăng cường nhận thức về ứng dụng thực tiễn: Hiểu cách LCA hỗ trợ doanh nghiệp đạt mục tiêu phát triển bền vững, chứng nhận môi trường, và báo cáo ESG.
Củng cố nền tảng kiến thức: Chuẩn bị cho học viên các bước tiếp theo để tham gia khóa chuyên sâu như “LCA Practitioner Course” hoặc các chương trình phân tích tác động môi trường nâng cao.

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

Khóa học phù hợp với:

Nhân viên và quản lý phụ trách môi trường, phát triển bền vững, hoặc hệ thống ISO 14000
Cán bộ kỹ thuật, nhân viên R&D, QA/QC, hoặc quản lý chuỗi cung ứng.
Doanh nghiệp mong muốn triển khai báo cáo vòng đời sản phẩm (LCA, EPD, Carbon Footprint).
Cá nhân muốn tìm hiểu cơ bản về ISO 14044 và công cụ LCA trước khi tham gia khóa thực hành chuyên sâu.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

Tổng quan về LCA và các tiêu chuẩn ISO 14040 – 14044

Tổng quan về khái niệm “vòng đời sản phẩm”.Vai trò của LCA trong quản lý môi trường, chiến lược sản phẩm xanh, ESG.

Cấu trúc và nguyên tắc cơ bản của bộ tiêu chuẩn ISO 14040 & 14044.

Các giai đoạn chính của LCA (theo ISO 14044:2006)

Giai đoạn 1: Xác định mục tiêu và phạm vi (Goal & Scope Definition).

Giai đoạn 2: Phân tích kiểm kê vòng đời (Life Cycle Inventory – LCI).

Giai đoạn 3: Đánh giá tác động (Life Cycle Impact Assessment – LCIA).

Giai đoạn 4: Diễn giải kết quả (Interpretation & Reporting).

Ứng dụng của LCA trong doanh nghiệp

LCA trong thiết kế sản phẩm bền vững (Eco-design).Sử dụng LCA trong công bố sản phẩm (EPD), Carbon Footprint và báo cáo ESG.

Mối liên hệ giữa LCA, ISO 14001, ISO 50001 và các tiêu chuẩn môi trường khác.

Tình huống thực tế (Case Studies)

Giới thiệu các ví dụ LCA thực tế trong sản xuất, nông nghiệp, và năng lượng.

Phân tích đơn giản dữ liệu đầu vào và đầu ra để nhận diện điểm tác động chính..

Thảo luận và tổng kết khóa học

Hỏi đáp với giảng viên và chuyên gia.

Hướng dẫn tài liệu tham khảo và hướng phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực LCA.

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO

Khóa học được triển khai với phương pháp hiện đại, kết hợp giữa trình bày lý thuyết, ví dụ thực tiễn, và tương tác nhóm, giúp học viên dễ hiểu, dễ áp dụng:

Trình bày trực quan qua hình ảnh, sơ đồ và ví dụ thực tế.
Thảo luận nhóm và hỏi đáp trực tiếp với chuyên gia.
Tài liệu học tập song ngữ (Anh – Việt) theo chuẩn quốc tế.
Có thể tổ chức online hoặc onsite tùy theo nhu cầu doanh nghiệp.

KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ:

Hiểu rõ vai trò và lợi ích của LCA trong quản lý môi trường và phát triển bền vững.
Nắm vững cấu trúc, phạm vi và nội dung chính của ISO 14044:2006.
Nhận diện được các giai đoạn chính của quá trình LCA và mục đích của từng bước.
Tăng cường nhận thức về tác động môi trường của sản phẩm và chuỗi cung ứng.

Có khả năng tham gia hiệu quả vào các dự án LCA trong tổ chức hoặc doanh nghiệp.

CONTACT FOR SERVICE SUPPORT:

Contact Vietnam representative: Duc Luong Services

Hotline: +84 933096426 – +84 868 591 260

Email: info.vietnam@iscglobal.asia – van.pham@iscglobal.asia – ducluongservices@gmail.com

REGISTER FOR SERVICE HERE: APPLICATION FORM!

TIÊU CHUẨN ISO 14044:2006 – ĐÁNH GIÁ VÒNG ĐỜI (LCA) – KHÓA HỌC THỰC HÀNH CHUYÊN NGHIỆP

MỤC TIÊU KHÓA HỌC

Khóa học ISO 14044:2006 – LCA Practitioner Training Course được thiết kế giúp học viên hiểu rõ và thực hành toàn bộ quy trình Đánh giá Vòng đời sản phẩm (Life Cycle Assessment – LCA) theo chuẩn quốc tế của ISO 14044:2006.

Mục tiêu cụ thể:

Nâng cao kiến thức về đánh giá vòng đời (LCA): Hiểu sâu các khái niệm, nguyên tắc, cấu trúc và yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 14044:2006 và ISO 14040.
Trang bị kỹ năng thực hành LCA: Học viên nắm vững phương pháp xây dựng mô hình LCA, thu thập dữ liệu vòng đời, phân tích tác động môi trường và diễn giải kết quả.
Hỗ trợ tổ chức đạt chứng nhận và báo cáo bền vững: Giúp doanh nghiệp đáp ứng các yêu cầu của khách hàng, chứng nhận RED II, ESG, hoặc các chương trình phát triển bền vững.
Phát triển năng lực nghề nghiệp: Cung cấp nền tảng vững chắc cho các chuyên gia môi trường, tư vấn bền vững, kỹ sư sản xuất, R&D, và quản lý chuỗi cung ứng để trở thành chuyên gia LCA quốc tế.

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

Khóa học phù hợp với:

Cán bộ, chuyên viên phụ trách môi trường, bền vững hoặc tuân thủ tiêu chuẩn quốc tế.
Nhân viên phòng R&D, sản xuất, chuỗi cung ứng, hoặc quản lý chất lượng (QA/QC).
Các chuyên gia tư vấn ISO, ESG, Carbon Footprint, và nhà quản lý cấp trung – cao.
Cá nhân mong muốn trở thành LCA Practitioner / LCA Expert, đủ năng lực thực hiện và báo cáo đánh giá vòng đời theo chuẩn ISO.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

Tổng quan về LCA và các tiêu chuẩn ISO 14040 – 14044

Lịch sử, mục đích và vai trò của LCA trong quản lý môi trường. Cấu trúc, phạm vi và nguyên tắc cơ bản của ISO 14044:2006.

Liên hệ với các chương trình như EPD, Carbon Footprint, RED II, ESG.

Bước 1: Xác định mục tiêu và phạm vi (Goal & Scope Definition)

Định nghĩa đơn vị chức năng (Functional Unit) và ranh giới hệ thống.Lựa chọn phương pháp, giả định và tiêu chí đánh giá.

Xác định người sử dụng kết quả và mục đích nghiên cứu (internal/external).

Bước 2: Phân tích kiểm kê vòng đời (Life Cycle Inventory – LCI)

Thu thập dữ liệu đầu vào – đầu ra (nguyên liệu, năng lượng, phát thải).Phân tích quy trình sản xuất, vận chuyển, sử dụng và xử lý cuối vòng đời.

Kiểm tra tính đầy đủ, nhất quán và độ tin cậy dữ liệu.

Bước 3: Đánh giá tác động vòng đời (Life Cycle Impact Assessment – LCIA)

Lựa chọn danh mục tác động (biến đổi khí hậu, ô nhiễm nước, tiêu thụ năng lượng…).Gán kết quả LCI vào các hạng mục tác động.

Phân loại, đặc trưng hóa, chuẩn hóa và (nếu có) áp dụng trọng số.

Bước 4: Diễn giải và báo cáo kết quả (Interpretation & Reporting)

Phân tích độ nhạy, độ không chắc chắn và tính nhất quán.Xác định các điểm nóng (hotspots) trong chuỗi giá trị.

Đưa ra khuyến nghị và chiến lược cải tiến môi trường.

Thực hành xây dựng mô hình LCA (Practical Workshop)

Áp dụng phần mềm LCA phổ biến (SimaPro, OpenLCA, Gabi hoặc Excel).Phân tích dữ liệu thực tế từ sản phẩm / quy trình của doanh nghiệp.

Lập báo cáo và trình bày kết quả nghiên cứu.

Đánh giá cuối khóa & thảo luận chuyên đề

Kiểm tra trắc nghiệm và case study.

Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ báo cáo LCA cho công bố sản phẩm hoặc chứng nhận.

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO

Khóa học được thiết kế theo phương pháp học kết hợp (blended learning) giữa lý thuyết, tình huống thực tế và thực hành mô phỏng:

Bài giảng chuyên sâu từ các chuyên gia quốc tế về ISO 14044 và LCA.
Thảo luận nhóm, phân tích các ví dụ thực tế trong sản xuất, năng lượng, và chuỗi cung ứng.
Thực hành mô phỏng từng bước của LCA bằng công cụ phần mềm và bảng tính.
Hướng dẫn chi tiết từng giai đoạn và phản hồi cá nhân từ giảng viên.
Bài kiểm tra cuối khóa để đánh giá năng lực và cấp chứng chỉ quốc tế.

KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ:

Hiểu rõ cấu trúc, yêu cầu và nguyên tắc của ISO 14044:2006.
Có khả năng tự xây dựng và thực hiện dự án LCA cho sản phẩm hoặc quy trình.
Phân tích và đánh giá các tác động môi trường trên toàn chuỗi vòng đời.
Áp dụng kết quả LCA vào các báo cáo phát triển bền vững, chứng nhận và EPD.

Nâng cao kỹ năng trình bày, báo cáo và thuyết phục trong các dự án môi trường.

CONTACT FOR SERVICE SUPPORT:

Contact Vietnam representative: Duc Luong Services

Hotline: +84 933096426 – +84 868 591 260

Email: info.vietnam@iscglobal.asia – van.pham@iscglobal.asia – ducluongservices@gmail.com

REGISTER FOR SERVICE HERE: APPLICATION FORM!

ISO 37301:2021 COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM (CMS) – AWARENESS & INTERNAL AUDITOR TRAINING COURSE

COURSE OBJECTIVES

The ISO 37301:2021 — Compliance Management System (CMS) training course is designed to provide comprehensive knowledge to participants, from basic awareness to internal audit skills, helping organizations build, operate, and maintain an effective compliance management system that meets international standard requirements.

Specific Objectives:

Understand the principles, structure, and requirements of ISO 37301:2021 standard
Grasp the role and benefits of Compliance Management System (CMS) in corporate governance, risk prevention, and enhancing organizational credibility
Be able to plan, conduct, and report internal audits according to ISO 19011 guidelines
Develop capacity to build and maintain compliance culture, supporting businesses to achieve ISO 37301 certification or integrate CMS with other management systems (ISO 9001, ISO 37001, ISO 31000, etc.)

TARGET PARTICIPANTS

This course is suitable for:

Compliance officers, internal auditors, legal affairs personnel, human resources, risk managers, and corporate ethics officers
Department managers who want to understand and apply CMS in practical operations
Businesses preparing to build, operate, or certify ISO 37301
Individuals seeking career development in compliance, audit, or governance & risk management

PROGRAM CONTENT

PART 1 — ISO 37301 AWARENESS

Overview of Compliance Management System (CMS)

Purpose, benefits, and scope of application of ISO 37301 standard
Relationship between ISO 37301 and related standards (ISO 19600, ISO 37001, ISO 31000)
Role of compliance in corporate governance, ESG, and sustainable development

Structure and Main Requirements of ISO 37301:2021

High Level Structure (HLS) model — 10 clauses of the standard
Key elements: Context of the organization, Leadership, Planning, Support, Operation, Performance evaluation, and Improvement
Compliance policy, risk identification, and whistleblowing mechanisms

Building and Implementing CMS in Organizations

Assigning responsibilities, building compliance culture
Integrating CMS with other ISO systems
Tools and indicators for assessing compliance effectiveness (KPI, monitoring system)

Case Studies

Examples of successful CMS implementation in businesses
Analysis of compliance violation cases and lessons learned
Group exercise: developing sample compliance policies

PART 2 — INTERNAL AUDITOR SKILLS

Overview of Internal Audit Activities

Role of Internal Audit in CMS
Objectives, types, and principles of auditing according to ISO 19011

Preparation and Audit Planning

Defining audit scope, criteria, and objectives
Developing audit program, checklist, and plan

Conducting Internal Audits

Interview skills, evidence collection, and observation
Recording findings: conformities, non-conformities, and improvement opportunities
Practical simulation exercises (role-play)

Reporting and Post-Audit Follow-up

Writing effective audit reports and presenting to leadership
Monitoring corrective actions and improving the CMS system

Final Practice & End-of-Course Assessment

Practical exercise: developing an ISO 37301 internal audit plan and report
Q&A with experts & program summary

TRAINING METHODOLOGY

The course is delivered using modern methods, combining theoretical presentations, practical examples, and group interactions to help participants easily understand and apply:

Visual presentations through images, diagrams, and real-life examples
Group discussions and direct Q&A with experts
Bilingual learning materials (English — Vietnamese) according to international standards
Can be organized online or onsite depending on business needs

EXPECTED OUTCOMES AFTER THE COURSE

After completing the course, participants will:

Clearly understand the requirements and structure of ISO 37301 standard
Have the capacity to identify risks, opportunities, and establish compliance measures in the organization
Know how to plan and conduct internal CMS audits
Be capable of supporting businesses in preparing for ISO 37301 certification or integration with other management systems

CERTIFICATE AND CAREER OPPORTUNITIES

Participants who complete the program will receive: “ISO 37301:2021 — Compliance Management System Awareness & Internal Auditor” certificate issued by ISC Global.

The certificate demonstrates awareness and internal audit competency in compliance systems — serving as a foundation for advanced programs such as:

Career opportunities in fields including: compliance, internal audit, risk management, legal affairs, and ESG.

CONTACT FOR SERVICE SUPPORT:

Contact Vietnam representative: Duc Luong Services

Hotline: +84 933096426 – +84 868 591 260

Email: info.vietnam@iscglobal.asia – van.pham@iscglobal.asia – ducluongservices@gmail.com

REGISTER FOR SERVICE HERE: APPLICATION FORM!