CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO THÁNG 6 – 7 NĂM 2026: KHÓA HỌC NHẬN THỨC VÀ ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ ISO 9001, 14001, 37001, 45001

Kính gửi: Quý đơn vị / Doanh nghiệp / Cá nhân,

Trong bối cảnh thị trường năm 2026 đòi hỏi khắt khe về tính tuân thủ và năng lực cốt lõi của doanh nghiệp, việc sở hữu các chứng nhận ISO không còn là một “tấm bạt che mắt” hình thức, mà đã trở thành tấm vé thông hành bắt buộc để tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu. Tuy nhiên, sai lầm phổ biến của nhiều tổ chức hiện nay là cố gộp chung các tiêu chuẩn khác nhau vào một chương trình đào tạo lý thuyết suông, khiến nhân sự bị quá tải, nhầm lẫn quy trình và mất đi khả năng kiểm soát rủi ro thực địa.

Với mục tiêu trang bị cho các doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân những kiến thức cốt lõi để thấu hiểu và năng lực độc lập kiểm tra, đánh giá tính tuân thủ của các hệ thống quản lý theo chuẩn quốc tế; Chúng tôi xin gửi đến Quý đơn vị/ Cá nhân kế hoạch chương trình đào tạo tháng 6 – 7 năm 2026 chi tiết tại đây:

Kế hoạch đào tạo Tải về

Chúng tôi cung cấp giải pháp đào tạo bóc tách, độc lập chuyên sâu cho từng bộ tiêu chuẩn. Điều này giúp học viên tập trung tối đa vào đúng chuyên môn nghiệp vụ của mình (như an toàn, môi trường, chống hối lộ hay chất lượng) mà không bị phân tâm bởi các quy định không liên quan, từ đó xây dựng được một hệ thống quản trị rủi ro vững chắc từ gốc.

1. Tổng Quan Các Khóa Đào Tạo Nhận Thức & Đánh Giá Nội Bộ Tháng 6 – 7 Năm 2026

Chúng tôi thiết kế các khóa học theo mô hình độc lập chuyên biệt, tập trung giải quyết triệt để bài toán kiểm soát rủi ro của từng hệ thống:

1.1. ISO 9001:2015 (Hệ thống quản lý chất lượng): Nhận thức 7 nguyên tắc quản lý chất lượng, thấu hiểu 10 điều khoản tiêu chuẩn để kiểm soát chất lượng vận hành và đánh giá việc giảm thiểu sai lỗi, phế phẩm trong các phòng ban.
1.2. ISO 14001:2015 (Hệ thống quản lý môi trường): Nhận diện các khía cạnh môi trường (Aspects), đánh giá mức độ tuân thủ pháp luật về xả thải/rác thải mới nhất và kiểm tra việc ngăn ngừa ô nhiễm trực tiếp tại hiện trường.
1.3. ISO 45001:2018 (Hệ thống quản lý an toàn & sức khỏe nghề nghiệp): Nhận diện các mối nguy hiểm tại nơi làm việc, thấu hiểu cơ chế tham vấn người lao động và đánh giá việc tuân thủ các quy định an toàn vệ sinh lao động quốc gia.
1.4. ISO 37001:2016 (Hệ thống quản lý chống hối lộ): Nhận thức các vùng rủi ro hối lộ đặc thù (Thu mua, Sales, Dự án), cơ chế báo cáo mối quan ngại bảo mật (Whistleblowing) và đánh giá tính hiệu lực của các chốt kiểm soát tuân thủ hành chính.

2. Điểm Khác Biệt Trong Dịch Vụ Đào Tạo Tại STC Việt Nam

Chương trình đào tạo của chúng tôi được thiết kế tinh gọn, kết hợp chặt chẽ giữa việc giải mã ngôn ngữ điều khoản tiêu chuẩn và hướng dẫn phương pháp đánh giá thực tế.

Học viên tham gia khóa học độc lập sẽ được truyền đạt kinh nghiệm trực tiếp từ các Giảng viên có nhiều kinh nghiệm. Đây là những chuyên gia có hàng ngàn giờ audit thực địa tại các tập đoàn đa quốc gia, giúp học viên hiểu đúng bản chất tiêu chuẩn, bóc tách được các lỗ hổng hệ thống và biết cách tìm kiếm bằng chứng khách quan khi đi audit nội bộ tại doanh nghiệp.

3. Mục Tiêu Đào Tạo Của Khóa Học

3.1. Về kiến thức

Học viên thấu hiểu sâu sắc các yêu cầu khắt khe của từng điều khoản tiêu chuẩn đặc thù.
Làm chủ ứng dụng chu trình PDCA (Plan – Do – Check – Act) vào thực tế vận hành phòng ban.
Sở hữu tư duy dựa trên rủi ro (Risk-based thinking) độc lập để chủ động cô lập nguy cơ trước khi xảy ra sự cố hệ thống.

3.2. Về kỹ năng thực chiến

Nắm vững kỹ thuật phỏng vấn, kỹ năng lấy mẫu hồ sơ ngẫu nhiên khi đi đánh giá.
Phân biệt chuẩn xác điểm Không phù hợp (NC) với Khuyến nghị cải tiến (OFI).
Biết cách viết phiếu lỗi NCR hoàn chỉnh, có giá trị pháp lý và kỹ thuật cao theo đúng chuẩn mực quốc tế .

4. Giá Trị Khách Hàng Nhận Được Từ Dịch Vụ Của Chúng Tôi

4.1. Đối với học viên cá nhân

Đủ năng lực và sự tự tin cao nhất để tham gia trực tiếp vào Ban đánh giá nội bộ của bất kỳ tổ chức nào.
Sở hữu tư duy hệ thống sắc bén để tự rà soát, phát hiện và sửa đổi các lỗi sai trong công việc chuyên môn hàng ngày.

4.2. Đối với doanh nghiệp đối tác

Sở hữu đội ngũ Đánh giá viên nội bộ am hiểu tiêu chuẩn sâu sắc theo từng mảng chuyên biệt.
Doanh nghiệp chủ động phát hiện sớm các lỗ hổng hệ thống, các rủi ro pháp lý về môi trường, an toàn hay tài chính trước khi các đoàn kiểm tra nhà nước hoặc các tổ chức chứng nhận quốc tế vào đánh giá chính thức.

5. Phương Pháp Đào Tạo Thực Chiến Hoàn Toàn Khác Biệt

Chúng tôi kiên quyết loại bỏ phương pháp đọc chép lý thuyết điều khoản khô khan. Dịch vụ đào tạo của chúng tôi áp dụng phương pháp tương tác trực tiếp “vàng”:

40% Thời lượng: Giảng giải bản chất yêu cầu điều khoản tiêu chuẩn thông qua các case-study (tình huống) có thật tại hiện trường doanh nghiệp Việt Nam.
40% Thời lượng: Thực hành làm bài tập nhóm trực tiếp (Thiết lập checklist câu hỏi đánh giá cho từng phòng ban cụ thể, phân tích tình huống thực tế để bóc tách lỗi sai).
20% Thời lượng: Đóng vai (Role-play) xử lý tình huống phỏng vấn đánh giá trực tiếp và làm bài test nghiêm túc cuối khóa để nghiệm thu năng lực đầu ra.

6. Đối Tượng Học Viên Phù Hợp

Chương trình được thiết kế tối ưu cho các nhóm đối tượng:

Thành viên Ban ISO, cán bộ chuyên trách HSE, nhân sự thuộc phòng Pháp chế, Thu mua, Hành chính Nhân sự, QA/QC của doanh nghiệp.
Các Quản lý/Trưởng phó phòng ban muốn thấu hiểu sâu sắc tiêu chuẩn chuyên ngành để nâng cao năng lực quản trị và tiếp đón các đoàn đánh giá khách hàng, đối tác lớn.
Nhân sự tiềm năng được quy hoạch để trở thành lực lượng Đánh giá viên nội bộ nòng cốt của tổ chức.

👉 ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC TẠI ĐÂY: Mẫu đăng ký khóa đào tạo ISO Tháng 6 – 7/2026 – STC Việt Nam