DỊCH VỤ ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ ĐÁNH GIÁ SLCP (SOCIAL & LABOR CONVERGENCE PROGRAM)

Đồng hành cùng doanh nghiệp trong đánh giá và cải thiện điều kiện lao động theo chuẩn quốc tế

Giới thiệu về SLCP

SLCP (Social & Labor Convergence Program) là sáng kiến toàn cầu được phát triển nhằm hài hòa hóa các quy trình đánh giá trách nhiệm xã hội và điều kiện lao động trong chuỗi cung ứng dệt may, giày dép, và các ngành công nghiệp liên quan. Khác với các chương trình đánh giá tuân thủ thông thường, SLCP không cấp chứng nhận, mà cung cấp một khung đánh giá thống nhất – Converged Assessment Framework (CAF), giúp doanh nghiệp thu thập và chia sẻ dữ liệu đáng tin cậy với nhiều khách hàng (buyers) chỉ qua một lần đánh giá duy nhất.

Việc tham gia SLCP giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, giảm trùng lặp đánh giá, và tăng tính minh bạch trong hoạt động quản lý lao động – xã hội, đồng thời đáp ứng kỳ vọng của các thương hiệu toàn cầu.

Tầm quan trọng của việc thực hiện SLCP

  • Giảm thiểu số lần đánh giá xã hội từ nhiều thương hiệu (buyers).
  • Tăng tính minh bạch và độ tin cậy trong hệ thống quản lý lao động.
  • Nâng cao uy tín doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng toàn cầu.
  • Tiết kiệm thời gian, chi phí và nguồn lực trong hoạt động đánh giá.
  • Tạo nền tảng cho cải tiến liên tục về điều kiện làm việc và phúc lợi người lao động.

Dịch vụ tư vấn thực hiện SLCP gồm những gì?

Dịch vụ tư vấn SLCP của ISC Global là giải pháp trọn gói giúp doanh nghiệp chuẩn bị, triển khai và hoàn tất quá trình xác minh (Verification) một cách hiệu quả và tuân thủ theo hướng dẫn của SLCP. Các dịch vụ tiêu biểu bao gồm:

1. Tư vấn tổng quan và đánh giá hiện trạng

  • Giới thiệu chương trình SLCP và khung đánh giá CAF.
  • Đánh giá hiện trạng hệ thống quản lý lao động – xã hội của doanh nghiệp
  • Xác định phạm vi áp dụng, mức độ sẵn sàng và các điểm cần cải thiện để đáp ứng yêu cầu SLCP.

2. Hỗ trợ xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý lao động – xã hội

  • Hướng dẫn doanh nghiệp thiết lập hoặc hoàn thiện hệ thống quản lý lao động, sức khỏe – an toàn, giờ làm việc, phúc lợi, tiền lương và đối thoại lao động.
  • Đào tạo nhân sự phụ trách đánh giá nội bộ và quản lý tuân thủ theo yêu cầu SLCP.
  • Cung cấp mẫu biểu, hướng dẫn quy trình quản lý hồ sơ và bằng chứng đánh giá.

3. Hướng dẫn thực hiện CAF (Converged Assessment Framework)

  • Hỗ trợ điền dữ liệu trên nền tảng được SLCP công nhận (Accredited Host: Worldly, FFC, Better Work…).
  • Kiểm tra, rà soát tính đầy đủ và chính xác của thông tin CAF.
  • Tư vấn chuẩn bị tài liệu và bằng chứng phục vụ quá trình xác minh.

4. Phối hợp xác minh (Vertification)

  • Hỗ trợ lựa chọn và liên hệ với đơn vị xác minh (Verifier Body) được SLCP công nhận.
  • Chuẩn bị kế hoạch, lịch trình xác minh và phối hợp trong suốt quá trình đánh giá.
  • Hỗ trợ doanh nghiệp trả lời truy vấn, hoàn thiện hồ sơ xác minh và công bố kết quả trên nền tảng SLCP.

5. Duy trì và cải tiến sau xác minh

  • Hướng dẫn phân tích kết quả, xác định các điểm cần cải thiện.
  • Tư vấn kế hoạch hành động khắc phục và cải tiến liên tục.
  • Cập nhật phiên bản CAF mới, quy định và yêu cầu kỹ thuật từ SLCP.

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ tư vấn đánh giá SLCP của ISC

  • Tiết kiệm thời gian và nguồn lực so với việc tự nghiên cứu, thực hiện các thủ tục pháp lý phức tạp.
  • Đảm bảo quy trình chứng nhận diễn ra suôn sẻ, hạn chế sai sót và rủi ro pháp lý.
  • Bảo mật thông tin sản phẩm, bí quyết công nghệ của doanh nghiệp.
  • Được đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm hỗ trợ xuyên suốt quá trình, từ tư vấn đến khi đạt chứng nhận.
  • Tăng giá trị thương hiệu, nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Quy trình tư vấn thực hiện SLCP

  • Bước 1: Tiếp nhận thông tin và khảo sát sơ bộ hiện trạng doanh nghiệp.
  • Bước 2: Đánh giá hệ thống quản lý lao động – xã hội và xác định phạm vi áp dụng SLCP.
  • Bước 3: Hỗ trợ doanh nghiệp đăng ký và hoàn thiện dữ liệu CAF trên nền tảng Host.
  • Bước 4: Chuẩn bị hồ sơ, bằng chứng và phối hợp xác minh cùng Verifier Body.
  • Bước 5: Hỗ trợ xử lý phản hồi, truy vấn và công bố kết quả xác minh.
  • Bước 6: Tư vấn duy trì, cập nhật CAF và cải tiến hệ thống theo chu kỳ.

Những lưu ý khi triển khai SLCP

  • Doanh nghiệp nên chuẩn bị sẵn dữ liệu và hồ sơ liên quan đến điều kiện lao động, lương thưởng, an toàn – sức khỏe, và phúc lợi.
  • Lựa chọn nền tảng (Accredited Host) và Verifier Body phù hợp với quy mô và yêu cầu của khách hàng.
  • Đảm bảo sự tham gia của các bộ phận liên quan như HR, HSE, Compliance, và Sản xuất trong toàn bộ quá trình.
  • Cập nhật thường xuyên phiên bản mới của CAF và hướng dẫn từ SLCP.
  • Lưu trữ hồ sơ, bằng chứng và báo cáo xác minh đúng quy định để phục vụ kiểm tra sau này.

Dịch vụ tư vấn thực hiện SLCP đóng vai trò quan trọng trong việc giúp doanh nghiệp Việt Nam nâng cao uy tín, minh bạch thông tin và đáp ứng yêu cầu của các thương hiệu toàn cầu. Thông qua việc áp dụng SLCP, doanh nghiệp không chỉ giảm chi phí và trùng lặp đánh giá, mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc công bằng, an toàn và bền vững. Với kinh nghiệm trong lĩnh vực đánh giá xã hội, lao động và tuân thủ quốc tế, ISC Global cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp trong suốt quá trình – từ khâu chuẩn bị, triển khai đến xác minh và cải tiến liên tục.

CONTACT FOR SERVICE SUPPORT:

Contact Vietnam representative: Duc Luong Services

Hotline: +84 933096426 – +84 868 591 260

Email: info.vietnam@iscglobal.asia – van.pham@iscglobal.asia – ducluongservices@gmail.com

REGISTER FOR SERVICE HERE: APPLICATION FORM!

Leave a comment